Gestion Positive des Conflits
Un outil unique pour apprendre à gérer les conflits
Les cris et la violence des enfants en conflit est une source d’épuisement pour la plupart des parents, éducateurs et enseignants. Souvent, se sentant découragés et démunis, ils ont alors recours à la punition et à la privation d’objet.
Cependant, la nature immature de l’enfant fait qu’il ne sait absolument pas comment s’affirmer, obtenir ce qu’il souhaite, prendre en compte les besoins et la personnalité des autres, avancer dans un conflits sans être ni victime, ni agresseur.
L’approfondissement de la formation en Education Positive et Relationnelle « Gestion Positive des Conflits » est donc destiné à former les coachs à accompagner les adultes vers une meilleure compréhension de l’origine des conflits et à l’acquisition de vraies ressources pour diminuer, prévenir, gérer les conflits tout en agissant sur le développement des compétences psychosociales des enfants.
Bien encadrés, les enfants améliorent leurs chances de trouver leur place à l’école et dans la société et sauront mieux faire face aux situations d’intimidation et de harcèlement.
Informations clés
Accompagnez les familles et les collectivités d'enfants vers des relations apaisées
Aujourd’hui, la punition est la principale stratégie de résolution des conflits entre enfants utilisée par les adultes. Mais comment apprendre à résoudre des conflits, des divergences ou des désaccords si l’on y est pas guidé mais systématiquement puni ? L’animateur en Gestion positive des Conflits guident les adultes vers un accompagnement sain des conflits destiné à augmenter les compétences psychosociales de l’enfant.
Vous choisissez un approfondissement qui a vocation à
Promouvoir
le développement des compétences psychosociales des enfants
Prévenir
et mieux gérer les conflits entre enfants au sein de leur famille ou en collectivité
Alléger la tâche éducative
des adultes en évitant le recours aux punitions
Encourager
les comportements altruistes en collectivité
Transmettre
des outils de régulation et d’intervention
Votre Parcours de Formation
Le participant reçoit son cahier de participation et son cahier d’animation. Il répond à un questionnaire et met en place différents outils de prévention au sein de famille (si adapté) utilisés dans la formation
Contexte. Facteurs et attitudes aggravants. Attitude pour la prévention et la diminution des conflits. Cadre et règles. Rôle des adultes en cas de conflits. Susciter l’envie et l’acceptation du partage entre les jeunes enfants
Les différentes approches de gestion de conflits selon les âges.
Apprendre à s’affirmer positivement quand on est un enfant.
Promouvoir la prise en compte de l’autre et développer l’altruisme. Organiser des ateliers en école et pour les parents. Questions/ Réponses.
Finalisation du travail de la séance 4 par le rendu d’un travail écrit.
Pourquoi suivre la Gestion Positive des Conflits?
Les conflits sont une problématique systématiquement rencontrées dans les communautés d’enfants.
Les adultes, éducateurs et parents formés sont à même de réduire drastiquement la quantité de conflits et se concentrer sur le développement des compétences psychosociales propices à la vie en société.
Rencontrez votre formatrice!
Lilia Kamoun est mère de 2 enfants. Elle vie en Tunisie ou elle dirige la société Educare pour la promotion de l’Education Positive dans les écoles tunisiennes. Très appréciée des stagiaires depuis son entrée à l’Ecole des Formations Positives, on lui reconnaît ses qualités de clarté, de gentillesse et sa connaissance très étendue des sujets d’éducation. Lilia est Responsable Pédagogique de la formation Gestion Positive des Conflits depuis 4 ans.
Nos stagiaires vous racontent leur expérience ☺️
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Une formation riche en enseignements et en techniques qui vous permettra de transmettre de vrais outils pour vous apprendre mais surtout apprendre à vos enfants à gérer les conflits et évoluer de manière positive dans ses interactions avec les autres.
Adamandia -
Grâce à cette formation nous comprenons plus en détails ce qui se joue entre frères et sœurs mais aussi entre enfants en général. A la fin de la formation nous avons des outils concrets, et simples à utiliser au quotidien.
Laurence -
Une formation qui change radicalement de regard sur les conflits, on a même envie de vivre plus de conflits pour multiplier les opportunités d’apprentissages des compétences de vie chez les enfants
Emilie -
Une formation complète et tres enrichissante, une formatrice disponible, souriante, enthousiaste qui m’a donné envie de continuer dans cette voie! Des outils formidables pour adoucir la tension à la maison mais surtout rester dans la relation. Un cadeau unique pour mes enfants, pour ma famille que je compte bien partager à travers le coaching parental. Merci Charlotte pour ces connaissances et ton soutien tout au long de la formation. Je vous recommande cette formation qui va changer votre vie familiale !
Marie
Votre formation en 5 étapes
- Vous êtes formation ou avez suivi la formation en Education Positive et Relationnelle, inscrivez-vous directement grâce à notre formulaire.
- Répondez au questionnaire que nous vous adresserons afin de commencer votre formation.
- Soyez présent aux 3 rencontres en visioconférence et réalisez les travaux demandés par votre formatrice
- Finalisez votre formation avec un dernier travail écrit.
- Obtenez votre titre de Coach Parental spécialisé en Gestion Positive des Conflits et commencez à animer des ateliers pour les parents, les éducateurs et les enseignants!
