Fiche métier: Tout savoir sur le métier de Coach Parentale
Qu'est-ce qu'une coach parentale ?
La coach parentale soutient les parents qui traversent des difficultés éducatives avec leur enfant.
Le métier de Coach parentale aussi appelé accompagnante ou consultante en parentalité apparaît en France dans les années 2000.
Son rôle : aider les parents à dépasser des questions du quotidien qui relèvent de la normalité et ne nécessitent pas l’intervention d’un psychothérapeute.
Elle apporte des éclairages, des connaissances et des outils éducatifs. Lorsqu’elle s’inscrit dans l’éducation positive, elle cherche surtout à renforcer la relation parent-enfant grâce à des méthodes non coercitives, basées sur l’attachement sécurisant et la communication positive.
Et importante précision : toutes les formations ne relèvent pas de l’éducation positive.
Quelles sont les missions du coach parental ?
Formé au développement de l’enfant et à l’accompagnement des éducateurs (famille, éducateurs, assistants maternels), le coach parental relève la mission d’améliorer de manière notable, les relations familiales, le sentiment de bien-être des membres de la famille et leur santé psychoaffective.
Ses interventions peuvent se faire à travers des consultations qu’il délivrera à son cabinet, sur le lieu de vie ou de travail de ses clients ou en visioconférence. Souvent, il offre aussi ses services sous la forme d’animation d’ateliers ou de rencontres thématiques menées en groupe.
Comment conduit-il ses interventions ?
On dit des interventions de coaching qu’elles s’inscrivent dans une dynamique brève.
Lorsqu’elle reçoit en consultation, la coach parental accueille le parent avec son histoire, ses émotions et ses difficultés. Elle offre une écoute chaleureuse, explore la situation, propose des actions rapides pour réduire le stress et transmet des outils concrets. Parce qu’elle est coach et non conseillère, elle ne donne pas de directives : elle aide le parent à trouver lui-même des solutions réalistes. Elle poursuit l’accompagnement jusqu’à ce que la sérénité revienne et que le parent se sente autonome.
La coach parentale qui anime des ateliers et rencontres sur un mode collectif, sélectionne une problématique habituelle des relations parents-enfants, anime les échanges et transmet des clés de compréhension au public intéressé.
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Quelle que soit sa manière de travailler, l’accompagnante parentale aide le parent à gagner en conscience, en responsabilité et en sentiment de compétence, en utilisant des approches humanistes et, si elle s’inscrit dans l’éducation positive, non coercitives.
Quelles sont les qualités requises pour devenir Coach Parental ?
Tu penses avoir le profil ?
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Tu aimes l’éducation, la psychologie et la relation humaine, et tu sais transmettre clairement.
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Tu écoutes avec empathie, patience et humilité.
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Tu es organisée et autonome, tu gères tes entretiens, tes suivis et ton planning.
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Tu maîtrises les bases du développement de l’enfant, de l’attachement, de la communication positive/CNV, des neurosciences, du stress, des émotions et du sommeil.
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Tu sais animer, questionner, explorer, recadrer et définir des objectifs concrets.
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Tu aimes te former, lire, t’autoévaluer et progresser sans cesse.
👉 Si tu te reconnais, tu es déjà sur la bonne voie.
Comment devenir coach parental ?
Officiellement, elle n’a besoin d’aucune formation ni d’aucun diplôme pour devenir coach parentale.
Le métier est non réglementé, ouvert à toutes, et aucune formation n’est reconnue par l’État ou finançable par le CPF. C’est pour ça que le choix de l’école compte autant : c’est ce que les parents et les éducateurs vont regarder en premier.
Pour les rassurer, le centre de formation doit donner un accès libre aux détails du programme, afin qu’ils puissent découvrir l’éthique de l’école et de ses formatrices — éducation classique ou éducation positive, cadre théorique, posture relationnelle.
Et comme le métier est devenu “tendance”, beaucoup de centres généralistes lancent des programmes à la va-vite, avec des formatrices choisies au hasard. Quand une même structure propose de l’esthétique, de la naturopathie et du coaching parental, le public devient méfiant, et il a raison.
Comment sélectionner le bon centre de formation ?
Afin de sélectionner le centre de formation qui vous délivrera le contenu de formation adéquat et de vraies perspectives de succès sur le marché, regardez:
Expertise et éthique
- Le centre est spécialisé en parentalité/éducation, pas généraliste.
- Tu es en accord avec son approche (positive, non coercitive, théorie de l’attachement).
- Les formatrices sont identifiées, qualifiées et vérifiables.
Pédagogie et apprentissage réel
- Tu as de vrais échanges en direct, pas seulement des vidéos en solo.
- Tu fais des mises en situation régulières.
- Les groupes sont petits (environ 5–12 personnes).
Ressources et transparence
- Tu accèdes à des supports variés et à des replays durables.
- Le programme, le contenu et les modalités sont visibles sans inscription ni pression commerciale.
Prix et crédibilité
- Le prix correspond au temps réel avec des formatrices (et pas à de l’e-learning gonflé).
- Pas d’heures artificiellement multipliées.
- Pas de faux labels ou de prétendues reconnaissances officielles.
Quelles sont les conditions de travail du coach parental?
Comment développe-t-elle son activité ?
La plupart des coachs parentales exercent en micro-entreprise ou en libéral. Tu as donc tout intérêt à te former au lancement d’activité si tu n’es pas encore à l’aise avec l’auto-entrepreneuriat, la communication ou le marketing.
Avoir déjà un réseau dans un métier proche facilite beaucoup le démarrage. Les infirmières puéricultrices, psychologues cliniciennes, sages-femmes, éducatrices, enseignantes, assistantes maternelles, Atsem, sophrologues, orthophonistes ou psychomotriciennes trouvent souvent plus vite leurs premiers clients.
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Combien gagne une coach parentale ?
Les tarifs varient surtout selon la zone géographique :
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en métropole : environ 60 à 80 €/heure
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en petites villes ou zones rurales : 35 à 45 €/heure
En diversifiant ses modes d’intervention et ses spécialisations, une coach parentale peut générer entre 16 000 € et 35 000 € par an.
Et au-delà du revenu, il existe une “récompense” non financière : la liberté d’organiser ton rythme de travail, d’ajuster tes horaires à ta vie personnelle et familiale, et parfois de réduire tes frais de garde.
Quels sont les débouchés et perspectives d'évolution du Coach Parental ?
Les coachs parentales approfondissent souvent certaines thématiques afin de mieux répondre aux besoins des parents qu’elles accueillent et pour augmenter leurs revenus. Ainsi, elles peuvent se spécialiser dans les problématiques d’attachement, de burn-out, de sommeil, de conflits, etc.
Elles peuvent aussi choisir des spécialités connexes comme les massages bébé, le Dunstan baby-language, la communication signée, les ateliers pour enfants, l’art-thérapie, le coaching scolaire, les formations, par exemple.
La certification Qualiopi est-elle un critère pour choisir sa formation de coach parental?
La certification Qualiopi est attribuée aux centres de formation, sous réserve qu’ils soient français et mènent les démarches appropriées. Globalement, il s’agit d’adopter des processus de fonctionnement clairs et rédigés, des indicateurs de performance, une veille de l’évolution du marché et un descriptif de formation accessible – a minima – sur demande de l’intéressé.
Qualiopi n’est donc pas un indicateur qualité des formations et ne permet pas de savoir si une formation est bonne ou non.
Les centres de formation internationaux les mieux cotés mettent en œuvre les conditions de Qualiopi sans être autorisé à se faire certifié, puisqu’ils ne sont pas français. Par ailleurs, ils mettent souvent en oeuvre les process d’autres pays, citons notamment Equis pour l’Europe, Eduqua en Suisse, ISO9001 et le label Qfor pour la Belgique.
Comment donner vie à votre projet ?
Le coaching parental a le vent en poupe : tu choisis un métier-passion, humain, stimulant et plein de sens, où tu agis concrètement pour le bien-être familial. Tu travailles en autonomie, tu adaptes ton rythme à ta vie personnelle, et tu explores les spécialisations qui t’inspirent.
En face, les parents sont en demande : ils se sentent perdus entre des messages contradictoires, un quotidien stressant et des repères éducatifs qui changent vite. Leur besoin d’être accompagnés n’a jamais été aussi fort.
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